可愛的人必有其可恨之處
而且往往最可恨的都是一開始覺得可愛的地方
凡事講求效率
為了達到目的有時候會給人掌控太多的感覺
目標永遠只放在未來
也有不喜歡解釋不喜歡計較過去的習慣
一直以來，強烈要求自己工作和情緒千萬要分開
工作上的人際關係和平時的人際關係，在我心裡也是有很大不同的
工作的時候，我的想法裡是認為應該只用職稱來看人
那天其實吃完麵胃就開始痛
錄about love的kb時、錄他solo的時候，
跟他來聽成果的時候，都一直在痛
一直到了最後一次走出錄音室
我才放鬆的讓它去痛，也不想再多說什麼話
所以各個樂手都應該更專心在自己的樂器上
用樂音，用我們的耳朵去聽到彼此錄出來的東西
用心去感受彼此的盡力和投入，和事前準備及決心
然後在潛意識中認同和回應
這是內化的團結
不需言語動作的牽引
會比表面的團結更緊密更強大，也是一種神祕的力量
在任何的team裡面，只要能夠養出一絲這股力量
就是好的開始
是開啟六十到一百分的開關
在沒有這股力量的情況下，六十分怎麼折磨都只有六十分
工作的時候對工作的本質很熱血
對於工作本質以外的東西過份冷血，這我很清楚
如果有得罪或讓人不開心的地方
記得一定要跟我說，說完也請一定要忘記
--
以上
信念雖然是理想國的愚蠢人鑽出來的某種完美
但是還是要相信--希望可以渺小，但意念絕對要強大
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